Hoe moet je je gedragen tijdens een sollicitatiegesprek?

Hoe moet je je gedragen tijdens een sollicitatiegesprek?

image-gesprek

Binnenkort heb je een sollicitatiegesprek. Wat kan je dan het beste dragen? En hoe moet je je gedragen? Hieronder staan enkele tips om een goede indruk achter te laten.


1. Draag de juiste kleding
Weet je of er een dresscode is in het bedrijf? Als je de dresscode niet kent, kleed je dan formeel voor een sollicitatiegesprek. Maar veel hangt ook af van de context: naar een advocatenkantoor ga je niet in een oude jeans en als je solliciteert voor een creatieve functie bij een reclamebureau, trek je geen ouderwets driedelig pak aan... Zorg er in elk geval voor dat je er verzorgd uitziet.


2. Beperk accessoires tot een minimum
Vrouwen dragen niet teveel sieraden tijdens een sollicitatiegesprek. Neem ook niet meer dan één tas mee. Je moet er georganiseerd en netjes uitzien.


3. Twijfel niet aan jezelf
Je lichaamstaal tijdens een sollicitatiegesprek zegt heel veel over je. Glimlach en geef zeker een stevige handdruk. Zorg ervoor dat je niet zenuwachtig of onzeker overkomt.


4. Wacht met zitten tot de ander dat voorstelt
Als je wacht tot de interviewer voorstelt om te gaan zitten, vermijd je dat je op de verkeerde plaats gaat zitten. Zit zo rustig mogelijk en hou je handen stil tijdens het sollicitatiegesprek.


5. Hou oogcontact
Kijk de persoon die het sollicitatiegesprek voert aan. Zo kom je open en eerlijk over. Als er meer dan één gesprekspartner is, kijk dan naar diegene die aan het woord is.


6. Blijf rustig
Probeer niet zenuwachtig te zijn, ook al is de baan in kwestie echt de baan van je dromen en wil je hem absoluut. Het heeft geen enkele zin om met knikkende knieën naar een sollicitatiegesprek te gaan. Probeer jezelf te blijven, dan komt het wel goed. Denk er op elk moment aan dat de recruiter je heeft uitgenodigd omdat hij/zij ervan overtuigd is dat je de juiste kwaliteiten hebt voor de functie.


7. Stel je positief op
Praat positief over jezelf en over je vorige werkgevers. Je mag negatieve elementen aanhalen over je vorige banen tijdens een sollicitatiegesprek (bijvoorbeeld als je daar om een bepaalde reden bent weggegaan), maar overdrijf er niet in. Een negatieve instelling geeft een slechte indruk.


8. Neem de tijd om na te denken
Luister goed naar iedere vraag en neem de tijd om na te denken over het antwoord. Op die manier kan je beknopt en doordacht antwoorden en dwaal je niet af. Ook bij moeilijke vragen moet je proberen om rustig te antwoorden.


9. Overdrijf niet
Het heeft geen zin om te overdrijven tijdens een sollicitatiegesprek. Als je pc-kennis niet zo goed is, wees daar dan eerlijk over. Je zal toch door de mand vallen als het bedrijf je nog een test laat afleggen of als ze je in dienst nemen.


10. Bedank de interviewer
Als de werkgever het sollicitatiegesprek afsluit, bedank hem of haar dan voor de tijd die hij/zij voor jou vrijgemaakt heeft. Denk eraan dat een sollicitatiegesprek pas is afgelopen als je het gebouw verlaten hebt. Word niet te informeel en joviaal als de interviewer je naar buiten begeleidt, dat kan het oordeel van de recruiter ook nog beïnvloeden.

Wij wensen je alvast veel succes bij je sollicitatiegesprekken en de zoektocht naar een baan.